とある会社の1次選考の前段階としてCubicの適性検査を受けました。どんなものだったか軽く書いておこうと思います。
全体は大きく２つに別れています。能力検査と、性格検査です。
１．能力を見るテスト
４つのパートに別れていました。１つ１つ時間で区切られます。時間が長かったり短かったりしますが、どれも２０問でした。
①言語（約１０分）
SPIやテストセンターと同じような言語の問題。熟語や長文読み取りなど。最初だったので時間配分が掴めず、最後の方は焦りました。
②計算（約２０分）
こちらも一般的な計算の問題。言語で時間がなくなってしまった分、急いで解いたら時間が余りました。簡単な問題が多かったです。
③図形（約１０分）
ちょっと変わっているなぁと思ったのがこれ。図形の問題だけ集中的に２０問。図形をひっくり返したり、展開図から立体を作ったり。計算よりは難しかったけど、落ち着いて考えればなんとかなる問題が多かったです。
④論理（約２０分）
いろんなジャンルの論理の問題。難しくて解けない問題もいくつかありました。特に暗号問題が印象的でした。
２．性格を見るテスト
毎度おなじみのものの他に、この言葉を聞いて一番考えることはなにか？みたいな質問の仕方をするパートがありました。【夏】とか【公園】とかです。何を見られているのでしょうね。
